ラジオ体操・朝礼(KY活動)
出社後は、スタッフ全員でラジオ体操を行います。体を動かす仕事だからこそ、準備はいつでも万全に!その後、朝礼で業務内容の確認を行い、仕事に取りかかります。
安心して長く働ける環境を整えて、皆さまの応募をお待ちしております!
なお、笠原建設の雰囲気を知っていただくために、当社では会社説明会を実施しています。
募集要項だけでは見えてこない部分を知る絶好のチャンスです!
出社後は、スタッフ全員でラジオ体操を行います。体を動かす仕事だからこそ、準備はいつでも万全に!その後、朝礼で業務内容の確認を行い、仕事に取りかかります。
現場での点検・施工管理は必須!安心・安全に作業を進めるためにも必ず行います。他のスタッフと協力することがほとんどなので、わからないことはしっかりと確認して丁寧に仕事を行いましょう。
15分間の休憩です。次の仕事の確認をしたり体を休めたり。お好きな方法で過ごしてください。
ものづくりの現場では、状況確認がとても重要です。測量や写真撮影などで進捗を確かめます。順調に作業を進めていけるよう、スタッフ全員で息を合わせて業務に取り組んでください。
午後の仕事に向けてしっかりエネルギーを補給しましょう!スタッフ同士の仲も良いので、仕事の話だけでなくプライベートの悩みを相談している方も。先輩後輩、分け隔てないのが当社の魅力です。
どんな現場でも、協力業者と連携が取れていないと、良いものを作ることができません。お互いの進捗報告や今後の作業に向けての共有など、細かい部分までもれなく共有していきます。
午前中からの進捗確認を行い、午後の作業を明確化しておきます。こうすることで、午後の作業も滞りなくスムーズにスタートすることが可能となるのです。
材料や備品の発注について業者と打ち合わせを行います。
意見交換や要望を伝え合い、今後の方向性を決める大切な打ち合わせです。完成をイメージして「より良いものにするには?」を作業チームで考えましょう。
打ち合わせで決定したことを元に、書類の整理や作成を行います。
お疲れさまでした!これで1日の仕事は終わりです。社員一人ひとりがしっかりと業務をこなし、無駄な残業は行わないようにしましょう!
笠原建設への応募を希望される場合は、お電話もしくはメールよりご連絡ください。
内容を確認しましたら、説明会の日程をご案内いたします。
一次選考では、会社説明や業務内容の説明、および部門長による面接を行います。
一次選考を通過された方に、採用試験(筆記試験・作文・適性検査)および最終面接の日程をご案内いたします。
あなたの熱意や思いを、私たちにお伝えください。
さまざまな取り組みを通じて、皆さまが働きやすい職場を作っています。
・働き方改革
・世代間ギャップを埋める研修
・資格取得奨励金制度
この取り組みの結果、平均勤続年数は15年以上、入社3年後定着率は90%以上。
安心して長く働ける環境を整えて、皆さまのご応募をお待ちしています!