笠原建設について

Yes, We Can

笠原の財産は人にあり
意欲と感性と判断力を持ち、
強い使命感で事に当たる

経営理念

社会資本の整備と保全を通し、
地域社会の新たな安心と
夢の創造に貢献する。

社是

信用を宝とし、
人を財産として持ち、
新たな価値の創造を夢とする。

数字で知る笠原建設
職場環境と文化
SDGsの取り組み

数字で知る笠原建設

年代別割合

男女割合

職種割合

職種別男女割合

建設業における女性技術者の割合は令和2年で約8%。全国的に見ても女性技術者の割合が高く、女性が活躍している職場である。

平均勤続年数

性別・職種に関わらず、平均勤続年数は10年以上。女性の勤続年数も長く、働きやすい環境が整っている。

年間
休日日数

有給休暇
取得実績

月間
平均残業時間

新卒・中途比率

育休取得率

社内アンケート

#Question 01

笠原建設を一文字で表すと？

〈選んだ理由〉

力個々の力が一つの大きな力になって会社を支えている／若い力とベテランの力が上手く合わさっている
人社員を大切にしている／良い人材、素敵な人が集まっている
続110年の歴史がある
向仲間がきちんと向き合ってくれる
翔常に新しいことに挑戦し続ける姿勢

#Question 02

心に響いた先輩からの言葉は？

一度やってみな、
近くで一緒にやってやるから、
チャレンジだぞ。
（初めてのことに対して）

苦労して頑張ったものは、
必ず自分の財産になる。

現場は自分の思うように
ならないから面白い。

自分一人では現場は進まない。
たくさんの人の協力があってこそ
出来るものだということを
忘れてはいけないよ。

工事従事者を
無事に家に帰すことが、
技術者の仕事。

#Question 03

糸魚川ってどんなところですか？

#Question 04

気に入っている福利厚生は？

出産や育児に
関する制度

男性育児休暇
制度の
推進

企業型確定拠出年金
（100％企業負担）

健康診断、
予防接種

各種手当
（資格取得手当、家族手当、家賃補助など）

#Question 05

笠原建設のここが好き！

#Question 06

糸魚川市以外の出身地は？

新潟県内

三条市／柏崎市／村上市／小千谷市／胎内市／上越市／新潟市

新潟県外

富山県／千葉県／埼玉県／岐阜県／石川県／山梨県／群馬県／神奈川県／長野県／福島県

#Question 07

仕事を通して成長できたと思うことは？

たくさんの資格をとって、自分の出来ることが増えた
自分の行動に自信が持てるようになった
周囲の良い部分を見つけて吸収できるようになった
積極的にコミュニケーションを取れるようになった
人の意見を真摯に受け止めることができるようになった
途中で投げ出さず、最後までやり切る気持ち

#Question 08

笠原建設で働く魅力は？

いろいろな仕事に携わることが出来る/人として成長できること/自分の仕事が地域社会のインフラ整備や防災に役立っている

海の近くで仕事ができる/街を豊かにし、災害などから人々を守る社会貢献ができる/出産後もサポートがあり安心して働ける

#Question 09

入社5年以内の社員に聞きました。笠原建設に入社した決め手は？

地域で存在感のある会社だから

数ある建設会社の中でも
福利厚生等が整っており、
社員の平均勤続年数も長く、
自分も長く働いていけると思ったから

現場見学させていただいた
技術職の方々がとても温かく
楽しい人がほとんどで、
こんな人たちと
仕事がしたいと思ったから。

建設業なのに女性が多く、
楽しく仕事していたところ。

#Question 10

入社5年以内の社員に聞きました。笠原建設に入社して驚いたことは？

いろいろなイベントがある/現場休憩所だけではなく、現場事務所もあるということ。そしてどちらも内装がとても綺麗だった。/風通し・社内の雰囲気の良さ

福利厚生がしっかりとれており、若手の社員がすごく多いこと/すごくパワフルで元気な人たちが多かった/創立100周年を超えている

職場環境と文化

地域イベントへの参加

地元密着企業として、地域のイベントに積極的に参加しています。例えば、毎年夏に熱く盛り上がる「糸魚川祇園祭」、部署の垣根を超えてチームを組み完走を目指す「糸魚川市駅伝競走大会」に参加。

また、新潟県建設業界糸魚川支部が主催する「まちづくりと土木・建設フェア」では子ども向けの重機操縦体験が好評をいただいています。

男女分け隔てなく働ける環境

笠原建設では20年以上前から女性の技術者が活躍し、社内や現場では共に働く姿が日常の光景として定着しています。「女性だから」「男性だから」という特別な待遇はなく、性別に関わらず誰もが働きやすい環境づくりを常に目指しています。

出産、育児、介護といったライフステージの変化に合わせて、柔軟に働きやすい勤務体系や業務内容を整備しています。

「えるぼし」三ツ星認定

「くるみん」認定

桜の記念植樹

新入社員が自ら桜の苗木を植える、笠原建設の恒例行事。入社後の成長をあらわすかのように桜の木は力強く枝葉を伸ばし、見事に花を咲かせます。

地元の海洋高校へと続く桜並木・通称「カサハラ桜坂」や、社有林を切り開いた山頂の斜面などに植樹。地域の方々に愛されるお花見スポットとしても浸透しています。

若手も働きやすい

笠原建設の従業員平均年齢は約38歳。業界の中ではとても若く、社内や現場は明るくフレッシュな雰囲気に満ちています。若手が自らの意思・意見を上司や先輩に伝えやすく、安心して働ける企業風土も特徴です。

こうした若手の積極採用や人材育成状況が認められ、2018年には厚生労働省による「ユースエール認定」を受け、継続しています。

資格取得をサポート

建設業にはさまざまな資格が必要です。笠原建設には土木施工管理技士や建築施工管理技士をはじめ、難易度の高い1級建築士やコンクリート診断士、技術士の有資格者も在籍しています。

他にも宅地建物取引士や建設機械施工管理技士、福祉住環境コーディネーターなど業務に必要な資格取得を広く推奨し、受験費用や教材費などを補助しています。